Keistiar nekeisti?
Nemokamas, mokslu pagrįstas testas per penkias minutes tau padės įsivertinti, ar tavo noras keisti karjerą kyla iš brandžios motyvacijos, ar iš laikino perdegimo.
Mentorystė
karjeros pokyčiui
- 351
mentorius
- 5051
mentorystės pora
Atrask palaikymą, kuris keičia karjerą!
- Aiškesnis profesinių pokyčių planas
- Reali mentoriaus patirtis ir profesionalios įžvalgos apie dominančią sritį
- Objektyvus karjeros galimybių įvertinimas ir žvilgsnis iš šalies
- Mentoriaus palaikymas ir atskaitomybė siekiant karjeros tikslų
Naujausi mentoriai
Pradėk dalintis - mentoriauk!
Vienas mūsų mentorius kartą pasakė: „Jei į pilną stiklinę nori įpilti vandens, dalį vandens reikia išpilti.“ Taigi geriausias būdas išmokti – mokyti kitus.
Tą sėkmingai darydami ir idialogue komandos palaikomi, mūsų mentoriai ne tik ugdo savo mentorystės įgūdžius, sužino naujų dalykų ir įprasmina savo patirtį, bet ir plečia pažinčių tinklą bei didina savo atpažįstamumą rinkoje. Tai… gal jau laikas?
Trumpiausias kelias į karjeros viršūnę
Turintys savo karjeros mentorių sutaupo mėnesius laiko savarankiškų paieškų, išvengia neteisingų pasirinkimų ir įgyja daugiau profesinės drąsos.
80% mentorystės užklausų idialogue platformoje sulaukia teigiamo atsakymo, o 87% mentorystės dalyvių patvirtina - profesionalus mentoriaus palaikymas ne tik pagreitino karjeros pokyčius, bet ir reikšmingai sustiprino pasitikėjimą savimi.
Ko dar lauki?
Karjeros mentorystę padarėme pasiekiamą kiekvienam!
Turėjau daug mentorysčių, nes norėjau sužinoti įvairių dalykų, o su kai kuriais mentoriais bendrauju iki šiol. Jaučiu, kad iš visų jų pasisėmiau vertingos patirties ir gavau realios naudos. Rekomenduoju rinktis mentorių, jeigu esi pakankamai motyvuotas augti ir veikti.
Mantas Liekis
Mentorystė buvo FANTASTIŠKA! Naši, produktyvi, įgalinanti mane. Jei ne mūsų bendradarbiavimas su mentore, tikrai nebūčiau tiek daug padariusi, išsigryninusi ir svarbiausia - ėmusi nebe galvoti, o veikti.
Gintarė Dundulienė
Mentorystė tapo postūmiu, padėjusiu įgyvendinti ilgai atidėliotą projektą. Gavau aiškius patarimus, o kiekvienas susitikimas buvo ir naudingas, ir įdomus. Mentoriaus skirti namų darbai davė apčiuopiamų rezultatų, užtikrino nuoseklų progresą bei augantį pasitikėjimą savimi.
Evelina Pranckevičienė
Labai džiaugiuosi susipažinęs su mentoriumi. Jis padėjo pažinti save, pasidalino patirtimis, uždavė gilių klausimų, mane išklausė ir suteikė jėgų judėti pirmyn, t.y. parodė kaip galiu įgyvendinti savo tikslus bei suteikė įrankius.
Dovydas Gintvainis
Tai yra nuostabi platforma augimui, savęs pažinimui ir naujų tikslų išsikėlimui. Rekomenduoju visiems norintiems tobulėti ir tapti dar geresne savo versija.
Brigita Pakalnienė
idialogue yra nereali vieta sutikti puikius žmones, kai reikia objektyvios nešališkos nuomonės iš šono. Atrodo, mes viską gyvenime žinome, bet kartais atsakymai miega giliai ir juos reikia pažadinti.
Gintarė Spogienė
Tobulėjimui
02.25
Karjera account management srityje: įgūdžiai, kurie svarbesni už įgimtą iškalbą
Pagalvokite apie „pardavimų specialistą“. Koks vaizdas iškyla akyse? Dažniausiai - tai energingas, drąsus ir itin komunikabilus ekstravertas, gebantis įtikinti bet ką ir bet kada. Šis stereotipas daugybę talentingų, tačiau ramesnio būdo žmonių atbaido nuo karjeros pardavimų srityje. O kas, jei pasakytume, kad sėkmę čia lemia ne gebėjimas daug kalbėti, o menas įsiklausyti?
02.11
Kokias knygas rekomenduoja perskaityti mentoriai?
Dažnai didžiausias iššūkis - ne rasti laiko skaitymui, o išsirinkti tą vienintelę knygą, kuri tikrai verta dėmesio. Šiame sąraše savo atradimais dalijasi „idialogue“ mentoriai, todėl čia nerasi atsitiktinių pasirinkimų - tai jų patikrinti, vertę kuriantys kūriniai, padėję augti profesionaliai ir asmeniškai.
02.10
Kokius tikslus kelti mentorystei?
Jei į mentorystę eini tiesiog „pasitarti“, tu švaistai laiką. Šiandien informacijos tiek, kad dar vienas patarimas tavęs neišgelbės. Tau reikia ne žinių, o radikalaus mąstymo lūžio. Mentorystė turi tapti ne jaukiu pokalbiu prie kavos, o brutaliu įrankiu tavo profesinei transformacijai.
