idialogue

Ateitis priklauso organizacijoms ir profesionalams, kurie supranta, kad tikroji konkurencinė vertė slypi gebėjime nuolat mokytis, adaptuotis ir augti. O mentorystė – tai ne tik įrankis šiam augimui, bet ir būdas užtikrinti, kad augdami neprarasime to, kas mus daro unikalius – mūsų žmogiškumo, kūrybiškumo ir gebėjimo kurti prasmingus profesionalius ryšius.

Skaityti toliau

02.12

Neringa Sendriūtė Sėkmės istorija

Kaip mentorystė padėjo paversti paauglystės svajonę realybe?

Prisimindamas savo paauglystę, Nerijus nuoširdžiai prisipažįsta, kad jo svajonės buvo kitokios nei bendraamžių: „Kai buvau paauglys, kitaip nei draugai svajojantys tapti gydytojais ar teisininkais, aš tiesiog norėjau būti turtingas”, – prisimena pašnekovas.

Skaityti toliau

02.03

Neringa Sendriūtė Augimui

Kaip mentorystė padeda profesionalams vis dar abejojantiems savimi?

Karjeros kelyje dažnai susiduriame su paradoksu – profesinė patirtis negarantuoja pasitikėjimo savimi ir būtent patyrę specialistai, puikiai išmanantys savo sritį, susiduria su giliausiomis abejonėmis. „Aš papasakosiu ką mentorystė reiškia žmogui, kuris abejoja gyvenime viskuo, o labiausiai tai pats savimi”, – taip savo pranešimą Guide&Grow Mentorship Summit '24 pradeda Gabrielė Bubokaitė, darbdavio įvaizdžio ir vidinės komunikacijos ekspertė.

Skaityti toliau

Daugiau karjeros idėjų

Ieškok palaikymo

80% idialogue mentorystės užklausų gauna teigiamą atsakymą, o 87% mentorystės programos dalyvių teigia buvę įkvėpti šio mokymosi proceso, kuris gerokai padidino pasitikėjimą savimi. Suteikdami palaikymą, patarimus ir kryptį, kelią link profesinės savirealizacijos mentoriai padeda nueiti ne tik greičiau, bet ir kryptingiau. Nejau dvejoji?

Noriu susirasti mentorių Ką turi žinoti mentee?

Didžiausią vertę atrandu dalindamasi, kuomet duoti yra taip pat svarbu kaip ir gauti, dalintis savo patirtimi - taip pat svarbu kaip ir gebėti priimti kito patyrimus. Kiekvienas sutinkamas žmogus yra unikalus, ir tai šią patirtį daro dar vertingesnę.

- Eleonora Sakalauskaitė, “Swedbank” verslo plėtros vadovė

idialogue pagalba grąžinu skolą, kurias žinių ir patirties pavidale gavau iš savo Mentorių. Jaučiuosi pakylėtas, kai dalindamasis savo žiniomis galiu kurti vertę visuomenei.

- Žilvinas Butkevičius, “M Capital” regiono vadovas

Padėdama kitam žmogui rasti savo kelią, darau įtaką ir savo asmenybės augimui. Juk nardydama po kitų žmonių patirtis, turiu unikalią galimybę iš kitos perspektyvos matyti tiek savo, tiek kito žmogaus veiklą, atrasti naujų dalykų, mokytis išgirsti, suprasti, neteisti, dalintis savo patirtimi bei prasmingomis įžvalgomis.

- “SEB bankas” projektų vadybininkė, Giedrė Ramanauskaitė

Mentee klausimai ir domėjimasis varo į priekį ir mane, kaskart skatindami pasižiūrėti į savo veiklą iš kito kampo ir atrasti naujai. Aš užaugau tik mane auginusių žmonių dėka, tad jau laikas skolą grąžinti ir padėti augti kitiems.

- Lina Kareckienė, “Small Planet Airlines” HR Manager

Pradėk dalintis

Vienas mūsų mentorius kartą pasakė: „Jei į pilną stiklinę nori įpilti vandens, dalį vandens reikia išpilti.“ Taigi geriausias būdas išmokti – mokyti kitus. Tą sėkmingai darydami ir idialogue komandos palaikomi, mūsų mentoriai ne tik ugdo savo mentorystės įgūdžius, sužino naujų dalykų ir įprasmina savo patirtį, bet ir plečia pažinčių tinklą bei didina savo atpažįstamumą rinkoje. Tai… gal jau laikas?

Noriu tapti mentoriumi Ko reikia geram mentoriui?

Susipažink su organizacijomis, kurios puoselėja mentorystės kultūrą įmonės viduje arba skatina išorėje! Tai vietos, kuriose rekomenduojame dirbti.

Rekomenduojami darbdaviai

Susipažink su organizacijomis, kurios puoselėja mentorystės kultūrą įmonės viduje arba skatina išorėje! Tai vietos, kuriose rekomenduojame dirbti.

Rekomenduojami darbdaviai

Naujausi mentoriai

Tobulėjimui

Ieškok palaikymo

Pradėk dalintis

Pradėk dalintis

Darbo galimybės

Darbo galimybės