Šiuos naujienlaiškius prenumeruoti verta

Naujienlaiškiai gali būti gera rytinių naujienų, naujų idėjų ir tobulėjimo forma. Visgi, ne visada yra lengva interneto sraute atrasti vertus dėmesio, o svarbiausia Tavo laiko skaitinius, atkeliausiančius į tavo el. pašto dežutę, kol siurbčiosi pirmąją rytinę kavą. Taigi dalinamės, kokius naujienlaiškius prenumeruoti rekomenduoja Mentoriai.

Neringa Sendriūtė:

Besidomintiems rašymu – Dickie Bush and Nicolas Cole at Ship 30 for 30

Besidomintiems verslu – Indie Hackers

Besidomintiems fintech – Linas Beliūnas newsletter

Agnė Nona Oseckytė:

Padės periimti tai, ką kiti žmonės jau suprato – Brain food

Karolina Vaičienė:

Apie asmeninį prekės ženklą ir stipresnį „aš” – Giedrė Ray

Justina Kazragytė:

Apie komunikaciją, rinkodarą ir kūrybą – DĖMES!O

Normantas Rabačiauskas:

Grožio naujienos – Manilla your inner shine
Kripto naujienos – Milk road
Pasaulio naujienos – Reuters daily brief

Eglė Adamonytė:

Vidinio pasaulio paslaptys, kurios padės jaustis geriau – Laiškai nuo Beatos
Apie produktyvumą – Marie Forleo

Jūratė Kalasauskaitė:

Motyvacijai ir asmeniniam tobulėjimui – 3-2-1 Thursday by James Clear
Pasaulio naujienos, finansai ir investavimas – Morning BREW

Prisijunk prie idialogue!

Dalintis Facebook

idialogue

Tobulėjimui

02.28

Neringa Sendriūtė Praktinis patarimas

Darbo startuolyje realybė: kam verta rinktis šį karjeros kelią?

Kai kalbame apie darbą startuolyje, dažnai įsivaizduojame jaunatvišką aplinką, „prosecco” kraną virtuvėje ir stalo tenisą koridoriuje. Tačiau idialogue mentorė Živilė Auruškevičienė, mačiusi startuolių realybę iš įvairių perspektyvų, piešia kur kas sudėtingesnį paveikslą.

Skaityti toliau

02.26

Neringa Sendriūtė Praktinis patarimas

Karjeros pokytis: kaip krizę paversti galimybe?

Jei pastaruoju metu svarstei apie karjeros pokyčius, nesijaudink – esi ne vienas. Šiuolaikiniame darbo pasaulyje karjeros pokyčiai tampa ne išimtimi, o taisykle. Pasaulinio ekonomikos forumo duomenimis, iki 2027 metų net 44% darbuotojų planuoja fundamentaliai atnaujinti savo įgūdžius, o McKinsey & Company tyrimas rodo, kad 87% darbuotojų pasaulyje jaučia būtinybę mokytis naujų dalykų. Naujų žinių ir iššūkių ilgesys nėra krizė – tai natūrali profesinio gyvenimo evoliucija.

Skaityti toliau

02.19

Neringa Sendriūtė Augimui

Ar mentorystė - tik praeinanti mada?

Ateitis priklauso organizacijoms ir profesionalams, kurie supranta, kad tikroji konkurencinė vertė slypi gebėjime nuolat mokytis, adaptuotis ir augti. O mentorystė – tai ne tik įrankis šiam augimui, bet ir būdas užtikrinti, kad augdami neprarasime to, kas mus daro unikalius – mūsų žmogiškumo, kūrybiškumo ir gebėjimo kurti prasmingus profesionalius ryšius.

Skaityti toliau

Sekite mus

Prenumeruokite naujienlaiškį

Šiuos naujienlaiškius prenumeruoti verta

Prisijunk prie idialogue!

Gauk idialogue naujienlaiškį!

Sveikiname prisijungus prie idialogue naujienlaiškio!