idialogue

„Niekada nemaniau, kad mano karjeros kelias atves mane čia”, – šypsosi Tadas Cimakevičius, kibernetinio saugumo vadovas bei idialogue platformos mentorius. Tokių kaip Tadas Lietuvoje reikia vis daugiau – remiantis MITA technologijų sektoriaus prognoze, iki 2025 m. Lietuvoje trūks apie 3000 kibernetinio saugumo specialistų.

Skaityti toliau

11.27

Neringa Sendriūtė Sėkmės istorija

Mentorystės galia: kaip „Nord Security“ mentorystės programa ugdo ateities lyderius

Styvas Džobsas padėjo Markui Zuckerbergui ugdyti lyderystės įgūdžius ir inovacijų viziją, o Warrenas Buffettas – Billui Gatesui tobulinti strateginį mąstymą ir finansinius sprendimus. Abi šios mentorystės rodo, kaip svarbu turėti išmintingus patarėjus, kurie ne tik nukreipia tinkama linkme, bet ir padeda pasiekti didžiausią karjeros potencialą.

Skaityti toliau

11.13

Neringa Sendriūtė Praktinis patarimas

Kai darbo skelbimų portalų nebepakanka

Dažnai susiduriame su situacijomis, kuomet darbdaviai neatsako į išsiųstą kandidato gyvenimo aprašymą (CV) ir palieka mus nežinioje. Dažnas kandidatas tuomet svarsto, ar vertėtų nuleisti rankas ir darbo ieškoti kitoje įmonėje, ar visgi belstis į norimų darbdavių duris yra ne tik leistina, bet ir sveikintina.

Skaityti toliau

Daugiau karjeros idėjų

Ieškok palaikymo

80% idialogue mentorystės užklausų gauna teigiamą atsakymą, o 87% mentorystės programos dalyvių teigia buvę įkvėpti šio mokymosi proceso, kuris gerokai padidino pasitikėjimą savimi. Suteikdami palaikymą, patarimus ir kryptį, kelią link profesinės savirealizacijos mentoriai padeda nueiti ne tik greičiau, bet ir kryptingiau. Nejau dvejoji?

Noriu susirasti mentorių Ką turi žinoti mentee?

Didžiausią vertę atrandu dalindamasi, kuomet duoti yra taip pat svarbu kaip ir gauti, dalintis savo patirtimi - taip pat svarbu kaip ir gebėti priimti kito patyrimus. Kiekvienas sutinkamas žmogus yra unikalus, ir tai šią patirtį daro dar vertingesnę.

- Eleonora Sakalauskaitė, “Swedbank” verslo plėtros vadovė

idialogue pagalba grąžinu skolą, kurias žinių ir patirties pavidale gavau iš savo Mentorių. Jaučiuosi pakylėtas, kai dalindamasis savo žiniomis galiu kurti vertę visuomenei.

- Žilvinas Butkevičius, “M Capital” regiono vadovas

Padėdama kitam žmogui rasti savo kelią, darau įtaką ir savo asmenybės augimui. Juk nardydama po kitų žmonių patirtis, turiu unikalią galimybę iš kitos perspektyvos matyti tiek savo, tiek kito žmogaus veiklą, atrasti naujų dalykų, mokytis išgirsti, suprasti, neteisti, dalintis savo patirtimi bei prasmingomis įžvalgomis.

- “SEB bankas” projektų vadybininkė, Giedrė Ramanauskaitė

Mentee klausimai ir domėjimasis varo į priekį ir mane, kaskart skatindami pasižiūrėti į savo veiklą iš kito kampo ir atrasti naujai. Aš užaugau tik mane auginusių žmonių dėka, tad jau laikas skolą grąžinti ir padėti augti kitiems.

- Lina Kareckienė, “Small Planet Airlines” HR Manager

Pradėk dalintis

Vienas mūsų mentorius kartą pasakė: „Jei į pilną stiklinę nori įpilti vandens, dalį vandens reikia išpilti.“ Taigi geriausias būdas išmokti – mokyti kitus. Tą sėkmingai darydami ir idialogue komandos palaikomi, mūsų mentoriai ne tik ugdo savo mentorystės įgūdžius, sužino naujų dalykų ir įprasmina savo patirtį, bet ir plečia pažinčių tinklą bei didina savo atpažįstamumą rinkoje. Tai… gal jau laikas?

Noriu tapti mentoriumi Ko reikia geram mentoriui?

Susipažink su organizacijomis, kurios puoselėja mentorystės kultūrą įmonės viduje arba skatina išorėje! Tai vietos, kuriose rekomenduojame dirbti.

Rekomenduojami darbdaviai

Susipažink su organizacijomis, kurios puoselėja mentorystės kultūrą įmonės viduje arba skatina išorėje! Tai vietos, kuriose rekomenduojame dirbti.

Rekomenduojami darbdaviai

Naujausi mentoriai

Tobulėjimui

Ieškok palaikymo

Pradėk dalintis

Pradėk dalintis

Darbo galimybės

Darbo galimybės