idialogue

2022.05.18

10 knygų, kurias skubėti perskaityti tau rekomenduoja idialogue Mentoriai | 2nd edition

Preparation meets opportunity – gyvenimo galimybes geriausiai išnaudoja tie, kurie joms atėjus būna pasiruošę! Dalinamės 2nd edition Mentorių rekomenduojamų knygų sąrašų, kad galėtumėte ateities galimybėms pradėti ruoštis jau šiandien. 

 

Mentorius Povilas Klimas rekomenduoja:

I. Carlberg „Alfredas Nobelis: jo pasaulis ir premija” – kūrinys žavus ne tik tuo, kad atvaizduoja A. Nobelio pasiekimus, tačiau ir laikmečio aktualijas, pasiekimus bei atradimus.

 

Mentorė Vitalija Uzialaitė rekomenduoja:

S. Spies „Kūno  kalba” – poveikį žmonėms 93 proc. lemia kūno kalba ir balsas, tad knygos paskirtis yra išmokyti skaitytoją pasitikėti savim ir tinkamai elgtis profesinėje aplinkoje, išnaudojant kūno kalbos turtą.

 

Mentorė Ramutė Alechnavičiūtė rekomenduoja:

N. Hill „Pergudrauti velnią. Laisvės ir sėkmės paslaptis” – tam, kad suprastumėte, kas ir kodėl valdo 98% pasaulio žmonių.

 

Mentorė Laura Makelė rekomenduoja:

K. Martin „The oustanding organization” – vadovui, kuris ieško atsakymų, kas gali pakelti komandą ir organizaciją į aukštesnį lygį.

 

Mentorius Tadas Karosas rekomenduoja:

Laozi – atskleidžiami pagrindiniai kinų kosmogonijos – visatos atsiradimo ir prigimties – principai. Laozi sako, jog žmonės turi aistras ir veikia laisva valia, tačiau dažnai toks veikimas sugriauna natūralų Dao balansą. Šventoji knyga – tai kelias, kuriuo žengdami išminčiaus mokiniai gali susigrąžinti harmoniją ir sugrįžti į prigimtinį savo būvį.

 

Mentorė Justina Jančiauskaitė rekomenduoja:

C. Andre „Netobuli, laisvi ir laimingi“ – knyga apie savivertę, mus kankinantį vidinį kritiką. Daugelį metų turėjau klaidingus įsitikinimus apie save, savęs vertinimą, tad ši knyga padėjo išsigryninti potemes apie buvimą savimi, apie aplinkos lūkesčius ir laisvę būti netobula.

 

Mentorė Laura Astrauskienė rekomenduoja:

P. Rakštikas „Staigmena gyventi” – knyga apie sąmoningumo ugdymą, savęs suvokimą ir dėmesingumą sau, mokymąsi sustoti.

 

Mentorė Donata Varnelienė rekomenduoja:

A. Lindgren „Mažylis ir Karlsonas, kuris gyvena ant stogo” – aš ją moku skaityti skirtingais balsais!

 

Mentorė Aušra Vaitiekaitė rekomenduoja

T. Ferriss „TITANŲ ĮRANKIAI: milijardierių, ekspertų, pasaulinio lygio žvaigždžių įpročiai ir produktyvumo paslaptys”.

 

Mentorė Renata Šepetė rekomenduoja:

D. Owens „Kur gieda vėžiai” – pasaulį pavergęs romanas apie atsiskyrėlę iš Šiaurės Karolinos pelkių, istorija apie meilę ir nusikaltimą, odė laukinei gamtai. Tai skausmingai gražus pasakojimas apie žmogaus sugebėjimą išlikti.

A. Signorini  „Coco Chanel – gyvenu tik kartą” – intriguojanti legendinės mados ikonos biografija.


Daugiau knygų rekomendacijų: 10 knygų, kurias skubėti perskaityti tau rekomenduoja idialogue Mentoriai | 1st edition

Join idialogue!

Share Facebook

idialogue

For improvement
Neringa Sendriūtė Practical advice
The mindset of a stress expert. How do you find the calmness in the storm?
In order for him to be able to help others cope with their emotional challenges, he had to win his own internal fights. Today, Simonas Niedvaras carries not only the title of idialogue mentor, but also the role of a stress instructor, and Simonas's new book "The mindset of a stress expert" encouraged us to delve deeper into the topic of stress understanding and stress processing. In this article, Simonas shares his personal encounters with stress and practical insights on how to allow yourself to feel and act when feeling. In other words, how do you find the calmness in the storm?
Skaityti toliau
neringa Courses
Tarptautinės organizacijos tarptautinė mentorystės programa: ko Baltijos šalių vadovai gali pasimokyti vieni iš kitų
„Luminor“ banko Mokymų partnerė Danguolė Maslienė akcentuoja, kad sklandus vadovų bendradarbiavimas, komandiškumas ir lyderystės principų puoselėjimas yra svarbus ne tik dėl jų sklandaus ir sėkmingo darbo bei profesinio augimo, tačiau ir dėl sektino pavyzdžio formavimo darbuotojams. Jeigu mokosi ir auga vadovai, darbuotojai taip pat yra motyvuoti tobulėti.
Skaityti toliau
neringa Success story
Gerovės mentoriai: kaip jie prisideda prie darbuotojų ir organizacijos klestėjimo?
Pasak Agnės Gorpiničienės, kai kalbame apie darbuotojo emocinę sveikatą, svarbu suprasti, kad į darbą ateina ne funkcija, o žmogus. „Ar įmanoma pasamdyti tik vieną asmenybės dalį – jo žinias, bet ne visa kita, kas jį sudaro? Manau, kad ne. Ir jei mes renkamės pamatyti visą žmogų ir jį stiprinti, palaikyti, gauname kur kas didesnę vertę“, – įsitikinusi A. Gorpiničienė.
Skaityti toliau